19.01.2011
Ноябрьск. Определены основные направления развития системы образования
В рамках аппаратного совещания была представлена Стратегия развития системы образования в городе Ноябрьске до 2015 года. Начальник департамента образования Администрации города Надежда Гудкова в начале презентации проекта отметила, что система образования в Ноябрьске переживает этап серьезных структурных и содержательных изменений, и происходит это в соответствии с направлениями образовательной политики России, закрепленными в Концепции социально-экономического развития России и Ямало-Ненецкого автономного округа до 2020 года. Нужно отметить, что процессы обновления содержания образования, его управления и финансирования были начаты в городе еще в 2000 году, но, несмотря на ряд позитивных изменений, по-прежнему сохраняется ряд направлений деятельности, которые требуют особого внимания. В первую очередь - это повышение качества образования, его эффективного управления и доступности. Поэтому Стратегия развития муниципальной системы образования города направлена на повышение качества, соответствующего требованиям инновационного социально-ориентированного развития экономики и современным потребностям каждого жителя Ноябрьска. Так, планируется обеспечить доступность дошкольного образования. Исполнение данного направления подразумевает реализацию инновационных образовательных программ, обеспечивающих раннее развитие детей. В частности, на базе детских садов будут создаваться службы помощи родителям, имеющих детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, центры игровой поддержки и семейного воспитания. Поддерживается инициатива создания частных детских садов. Департамент образования, подчеркнула Гудкова, готов к сотрудничеству и оказанию методической помощи всем желающим. В настоящее время идет подготовка к запуску проекта «Мой садик - дома» - открытию семейной группы с численностью 5-9 детей на дому воспитателя, имеющего педагогическое образование, собственного ребенка дошкольного возраста и, конечно, соответствующие условия. Большое внимание в Стратегии уделено созданию условий для модернизации содержания образования, внедрению стандартов, современных образовательных технологий, которые обеспечивают доступность качественного образования и успешную социализацию воспитанников и обучающихся. С этой цель будет сформирована сеть образовательных учреждений, реализующих инновационные проекты и программы развития. В части обновления содержания школьного образования планируется создание стажерских площадок и базовых учреждений по направлениям развития, гимназии на базе МОУ СОШ № 11 и физико-математического лицея на базе МОУ СОШ № 10, а также организация сетевого взаимодействия школ, предоставляющих друг другу собственные образовательные ресурсы по предпрофильному обучению. Одним из направлений инициативы «Наша новая школа» является развитие системы поддержки одаренных детей, в течение следующего года будут разработаны механизмы ее создания. Надежда Гудкова считает, что необходимо более активно развивать творческую среду для выявления особо одаренных ребят в каждой общеобразовательной школе. Старшеклассникам будет предоставлена возможность обучения по заочным, очно-заочным и дистанционным дополнительным курсам, а для ребят, проявивших свои таланты в различных областях деятельности, запланирована организация слетов, летних и зимних специализированных школ, конференций, семинаров и других мероприятий, поддерживающих одаренных детей. Намечено создание городского научного общества учащихся. Надежда Гудкова подчеркнула, что на современном этапе развития общества важно совершенствовать материально-техническую базу учреждений, в бюджете города на эти цели уже предусмотрены денежные средства. В частности, для создания безопасных и комфортных условий обучения планируется оснащение школ специализированным оборудованием, организация игровых, спортивных площадок. Для создания единого информационного пространства города на основе компьютерных технологий предусмотрено проведение мероприятий по дальнейшему использованию системы «Сетевой город», создание единой городской базы имеющихся оцифрованных наглядных пособий и лучших видеоуроков педагогов города, приобретение цифровых лабораторий по физике, химии и биологии, расширение локальной компьютерной сети муниципальных образовательных учреждений посредством увеличения точек доступа. Для достижения цели по созданию условий для обновления педагогических кадров и совершенствованию профессионального мастерства педагогических и руководящих кадров, в Стратегии определены следующие задачи - реализация новой модели развития и оценка профессионального мастерства педагогических и руководящих кадров, развитие системы стимулирования успешной профессиональной деятельности и новых форм повышения квалификации. С текущего года будет введено новое почетное звание - «Учитель года города Ноябрьска» с выплатой единовременного денежного пособия. Планируется поощрение лучших педагогов – наставников, воспитавших победителей и призеров региональных и федеральных олимпиад и конкурсов. В Стратегии предусмотрена система предоставления полной и достоверной информации всем участникам образовательного процесса, выстраивание рейтинга образовательных учреждений. Н.Гудкова подчеркнула, что на данном этапе в городе Ноябрьске уже начали работу «пилотные» проекты по основным направлениям модернизации. В полном объеме Стратегия развития образования города должна лечь в основу планирования деятельности каждого образовательного учреждения, как на предстоящий учебный год, так и на перспективу до 2015 года.
Пресс-служба администрации Ноябрьска
Секции АСДГ:
