Владивосток. Муниципалитет признан лучшим городом, внедряющим инновации в образование и привлекающим молодых специалистов

Владивосток. Муниципалитет признан лучшим городом, внедряющим инновации в образование и привлекающим молодых специалистов

Владивостоку вручен диплом и присвоен статус победителя III Международного конкурса "Лучший город СНГ и ЕврАзЭс" в номинации "Инновации в управление образованием". Приморская столица признана лучшей за практику привлечения молодых педагогов в сферу образования и внедрение инноваций в образовательный процесс.

Конкурс инициирован Международной Ассамблеей столиц и крупных городов (МАГ). Его участники - столицы и крупные города, которые должны предоставить членам жюри свои технологии или свои предложения по решению актуальных городских вопросов. В этом году на конкурс было представлено более семисот подобных практик из 81 города. В конкурсе множество номинаций. Они касаются образования, здравоохранения, культуры, социальной сферы, молодежной политики, спорта, ЖКХ.

Напомним, в 2009 году по распоряжению главы города Игоря Пушкарёва были созданы две программы: "Привлечение молодых специалистов в сферу образования г.Владивостока" и "Поддержка образовательных учреждений, внедряющих инновационные программы". Именно они и были представлены на конкурс в разделе "Образование".

Первая инициатива предусматривает дополнительные денежные выплаты молодым педагогам, устраивающимся на работу в муниципальные учреждения образования. Стоит отметить, что буквально сразу после начала работы программы молодые кадры стали активнее, чем раньше, приходить работать в школы и детские сады.

Количество молодых специалистов, поступивших на работу в МОУ г. Владивостока

За два года действия программы в образовательных учреждениях Владивостока стало на 100 молодых учителей больше. По условиям при устройстве на работу каждый из них получал единовременное пособие в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок) в сумме 26,9 тысяч рублей. Кроме того, ежемесячно к зарплате им начисляется надбавка в размере пятидесяти процентов от должностного оклада. А для самых творческих и активных учителей во Владивостоке еще предусмотрен конкурс "Молодой специалист года", за победу в котором призеры получают по 12, 10 и 8 тысяч рублей. По решению Игоря Пушкарёва программа "Привлечение молодых специалистов в сферу образования Владивостока" продлена до 2013 года.

Жюри международного конкурса высоко оценило и еще одну программу мэра Владивостока - "Поддержка образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы". У нее нет аналогов во всем Приморском крае. По инициативе главы города из местного бюджета выделяются средства на улучшение материально-технической базы образовательных учреждений. Это значит, что каждая школа Владивостока может представить на конкурс свою инновационную программу и в случае выигрыша получить на ее реализацию 1 миллион рублей. Ежегодно победителями становятся 4 школы города.

На денежную поддержку могут рассчитывать также детские сады и детские кружки Владивостока. На тех же условиях они предоставляют программы и получают средства на развитие. Благодаря инициативе мэра за 2 года новые игрушки, мебель, музыкальные инструменты, спортивный инвентарь, мультимедийное оборудование, песочницы, горки приобрели 10 муниципальных детских садов. Еще четыре готовятся в этом году.

Новое оборудование в классы, компьютеры, лингафонные кабинеты, ученическую мебель и все необходимое смогли приобрести 8 школ Владивостока и еще 4 школы улучшат свою материально-техническую базу этим летом.

По словам организаторов, опыт городов, ставших лучшими по разным номинациям, станет достоянием международного сообщества и пополнит базу данных "Библиотеки городских практик".