|
АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ
|
Комсомольск-на-Амуре. В муниципалитете будет создан межотраслевой ресурсный центр
В Комсомольске-на-Амуре будет создан межотраслевой ресурсный центр. К такому решению пришли участники конференции «Состояние и основные направления комплексного кадрового обеспечения предприятий города», прошедшей в Комсомольском-на-Амуре техническом университете. В ней приняли участие руководители промышленных предприятий Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре, Амурска; представители средних профессиональных и высших учебных заведений; администрации города, правительства Хабаровского края. Председатель Хабаровского регионального отделения «Союза машиностроителей», генеральный директор ОАО «КнААПО» Александр Пекарш, открывая конференцию, отметил, что 52% предприятий считает фактором, сдерживающим рост своей деятельности, нехватку кадров. Особенно это ощущается сейчас, в связи с возникшей демографической ситуацией. За последние 10 лет количество детей школьного возраста уменьшилось в два раза. В 2011 году в Хабаровском крае было 5965 выпускников школ, и это самый низкий показатель за последние 15 лет. Острой остаётся и проблема подготовка кадров, наблюдается снижение престижа инженерных специальностей и рабочих профессий. В 2011 году каждый пятый выпускник среднего профессионального образования и почти каждый третий выпускник вуза является специалистом в области экономики и управления. Согласно проведенному анализу трудовых ресурсов в Дальневосточном Федеральном округе дефицит квалифицированных работников в 2011 составляет 107 тысяч человек. Участники конференции выразили мнение о том, что сегодня отсутствует возможность обеспечить качественную подготовку рабочих кадров и специалистов, основываясь на прежних методах управления. Поэтому основной задачей профессионального образования является - учитывать потребности предприятий, а учащиеся должны иметь возможность проходить практику на тех предприятиях, на которых потом будут работать. Один из способов решения данной проблемы, по мнению собравшихся, является создание межотраслевого ресурсного центра. Он должен вести подготовку специалистов всех уровней профессионального образования, востребованных предприятиями региона, проводить уточнение, формирование и реализацию требований предприятий в структуре и содержании подготовки выпускников учреждений профессионального образования, заниматься профессиональной переподготовкой и повышением квалификации специалистов.
К работе в центре будут привлекаться ведущие специалисты и руководители предприятий, организаций, учреждений региона. А при обучении будет использоваться материальная и технологическая база предприятий.