|
Расширенный поиск новостей
| |
|
|
Пресс-служба АСДГ
Телефон:(383) 223-85-00
E-mail: press@asdg.ru
Руководитель
Малов Кирилл Владимирович
|
|
|
Главная страница / Новости / |
Новосибирск. В мэрии прошло заключительное заседание трехсторонней комиссии в 2011 году
|
02.12.2011
Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела вопросы обеспеченности детскими дошкольными учреждениями и соблюдения трудового законодательства на предприятиях Новосибирска.
Начальник департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии Валерий Шварцкопп рассказал, что для решения проблемы обеспечения детей услугами дошкольного образования в Новосибирске принята ведомственная целевая программа «Обеспечение доступности услуг дошкольного образования в городе Новосибирске» на 2011 – 2015 годы. За 5 лет планируется создать более 12 тыс. новых стационарных мест для дошкольников, в частности, в 2011 году – 3220 мест, в 2012 году – 2390 мест.
«Учитывая социальную значимость вопроса, в 2011 году будет сдано на 600 мест больше, чем было запланировано. Более высокие показатели намечены и на 2012 год. Таким образом, за два года будет создана почти половина мест в детских дошкольных учреждениях, запланированных в рамках программы», – подчеркнул Валерий Шварцкопп.
Первый заместитель мэра Владимир Знатков отметил положительный опыт строительства корпоративных детских садов: «В Ленинском районе с такой инициативой вышли четыре промышленных предприятия. Муниципалитет выделил им площадку под строительство. Думаю, что в течение года детский сад будет построен и введен в эксплуатацию. Места в нем будут предоставляться работникам этих предприятий».
О соблюдении трудового законодательства на предприятиях города рассказала заместитель руководителя государственной инспекции труда в Новосибирской области Людмила Поспелова. В результате проведённых проверок за 9 месяцев 2011 года выявлено более 7 тыс. нарушений. Наибольшее количество по районам – в Ленинском, Октябрьском, Центральном и Железнодорожном, по отраслям – в промышленности, строительстве, торговле, ЖКХ, на транспорте.
«Результаты проверок показывают, что работодатели не всегда стремятся минимизировать риски, провести аттестацию рабочих мест, принять соответствующие меры по улучшению условий труда, зачастую не проводят обучение и инструктирование работников, что впоследствии приводит к травматизму на рабочих местах», – отметила Людмила Поспелова.
По информации Новосибирскстата на 1 октября 2011 года 7 организаций Новосибирска имеют задолженность по заработной плате в размере более 84 млн рублей. Председатель комитета по труду мэрии Игорь Терехов напомнил, что сегодня единственным инструментом влияния на заработную плату на предприятии является коллективный договор. На сегодняшний день в Новосибирске заключено 1333 коллективных договора, 48% из них приходятся на бюджетную сферу.
Члены городской трехсторонней комиссии также утвердили план работы на 2012 год. В частности, планируется рассмотреть итоги выполнения программы «Город – селу», Территориального соглашения за 2011 год, практику социально-трудовых отношений в муниципальных организациях, вопросы закрепления молодых специалистов на предприятиях города, подготовки детской оздоровительной кампании 2012 года, муниципальной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и проектов. Особое внимание будет уделено вопросам охраны труда в организациях малого бизнеса.
Источник: Пресс-центр мэрии Новосибирска
Возврат к списку новостей
|
|
