17.09.2012
В соответствии с долгосрочной областной целевой программы «Повышение социальной и деловой активности населения по месту жительства на 2010 – 2012 годы», утвержденной постановлением правительства области от 29 декабря 2009 года № 393-пп, в рамках проекта «Эффективное муниципальное управление» совет муниципальных образований при участии областного управления Минюста России и областной думы провел очередной зональный семинар на тему: «Обмен опытом работы органов территориального общественного самоуправления».
В мероприятии приняли участие 43 человека из числа председателей комитетов ТОС и специалистов курирующих ТОС администраций муниципальных образований: Борисовского, Грайворонского, Краснояружского, Ивнянского, Ракитянского районов.
С приветственным словом выступил Владимир Перцев – глава администрации Ракитянского района. По вопросам организации и деятельности ТОС, в том числе с передовым опытом работы выступили: Валентина Горьянова - заместитель главы администрации Ракитянского района – руководитель аппарата главы администрации Ракитянского района; Мария Крамчанинова – заместитель начальника отдела по делам некоммерческих организаций регионального управления Минюста России; Елена Цибульник – консультант отдела по взаимодействию с комитетами областной думы управления по организационной работе и обеспечению деятельности комитетов аппарата областной думы; Ольга Латышева – зам. председателя комитета ТОС «ул. Пролетарская» п.Ракитное; Ольга Гаплевская — заместитель главы администрации городского поселения «Поселок Борисовка» Наталья Мартынчук - председатель комитета ТОС «Возрождение» с. Козинка; Любовь Смирнова - руководитель ТОС п. Ивня; Владимир Конашевич - заместитель председателя ТОС «Строитель» п. Красная Яруга.
Открывала и вела семинар Татьяна Бочарова - исполнительный директор совета.
По окончании теоретической части семинара осуществлен объезд лучших ТОС Ракитянского района, в ходе которого участники семинара осмотрели территории обустроенные силами членов ТОС.
Участники отмечали, что находятся на начальной стадии работы и нужно еще многому учиться. Обмен опытом прошел в теплой атмосфере. Каждый из участников вынес для себя полезное, что будет внедряться в своих ТОС.
