ВАРМСУ. Муниципальный уровень – школа формирования региональных лидеров

Управленческий опыт и трансформацию от муниципального до регионального уровня обсудили на губернаторской сессии «Школа власти: как муниципальный опыт формирует региональных лидеров» участники и эксперты III Всероссийского муниципального форума «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» в Национальном центре «Россия».

Организатором Форума является Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ) при поддержке Администрации Президента Российской Федерации.

Участники сессии отметили, что муниципальный уровень стал новым управленческим стандартом, «школой жизни» для настоящего управленца, которая дает уникальные компетенции, также они рассказали о своих практиках.

Некоторые регионы в условиях сурового климата, сложной логистики и высокой социальной требовательности, вырабатывают свои критерии подбора региональных управленческих команд. О том, какую концепцию эффективного взаимодействия муниципальной и региональной власти выработали в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, рассказал губернатор региона, сопредседатель ВАРМСУ Руслан Кухарук. Среди таких практик - включение глав муниципальных образований в состав правительства Югры, рассмотрение на заседаниях проблематики, зафиксированной в информационном поле Центром управления регионом, проведение выездных заседаний правительства в муниципалитетах, кураторство заместителями губернатора муниципальных образований, совместное бюджетное планирование и подготовка кадров.

«Еженедельно мы на заседании правительства Югры рассматриваем вопросы, которые волнуют людей. С помощью Центра управления регионом сканируются все темы, интересующие людей, обращения, которые поступают через официальные каналы коммуникации, органы региональной и муниципальной власти, а также то, что мы видим в информационной повестке», — отметил Руслан Кухарук.

Губернатор Югры также подчеркнул, что активно использует опыт, который приобрел за шесть лет работы главой города Тюмени, на региональном уровне.

Тульская область одна из первых прошла трансформацию управленческой модели от административной иерархии к модели единой проектной команды региона и муниципалитета.

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев рассказал, что работа в органах местного самоуправления — это не просто профессия, а настоящее призвание и служение людям.

«Когда-то и я работал в администрации города Тулы, поэтому мы с вами находимся на одной волне. Убежден, что нас слышат на самых верхних уровнях власти. Это, в первую очередь, Президент России, который всегда находит время для прямого диалога с представителями муниципальной власти и включен в вопросы совершенствования местного самоуправления», — акцентировал внимание Дмитрий Миляев, отметив, что он знает, как выстроена муниципальная система власти.

Губернатор Кемеровской области — Кузбасса Илья Середюк отметил, что при назначении на руководящие должности в правительстве региона отдают приоритет кандидатам с опытом муниципальной службы.

«Потому что он (муниципальный опыт) позволяет в полной мере понять — чем живут люди, какие проблемы их волнуют. Более 40% членов Правительства Кузбасса имеют стаж муниципальной службы. Но процесс кадрового усиления работает в обоих направлениях: руководители регионального уровня регулярно переходят на работу в местное самоуправление. Это приносит заметные результаты», — подчеркнул Илья Середюк.

В Республике Саха (Якутия) система управления традиционно строится на сильных муниципальных кадрах. Это обусловлено территориальными особенностями региона и климатическими вызовами.

«Непростые территориально-климатические условия открывают перед нами возможности для принятия уникальных управленческих решений. Каждую минуту мы отвечаем не только за качество жизни людей. От того, как быстро сработают муниципалитеты и примут решение, будут зависеть жизни людей», — подчеркнул глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев.

При этом в республике сохраняется двухуровневая система местного самоуправления. Это позволяет органам власти решать вопросы не по инструкции, а в интересах жителей, вырабатывая собственные подходы. Также Айсен Николаев подчеркнул, что в Якутии активно реализуется практика, благодаря которой представители региональной власти отправляются работать в муниципалитеты, работают на уровне, самом приближенном к людям. Такой симбиоз уровней власти, открытость и умение оперативно действовать в интересах людей — залог эффективной работы.

Проходящий в эти дни III Всероссийский муниципальный форум «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА РОССИИ» — одно из важнейших событий для муниципальных образований страны. Это ежегодное мероприятие, которое проводится по поручению Президента РФ Владимира Путина для обсуждения актуальных вопросов, связанных с развитием и поддержкой муниципальных образований.

Участие в Форуме принимают около 7 тыс. представителей муниципального сообщества и органов власти федерального и регионального уровней. Также cюда прибыли главы муниципальных образований, законодатели, эксперты и предприниматели из Абхазии, Армении, Беларуси, Кыргызстана, Таджикистана, Узбекистана и других стран, что подтверждает вовлеченность зарубежных коллег в межмуниципальный диалог. Участники обсудят вопросы и перспективы комплексного развития территорий, лучшие практики работы на местах.

В рамках Форума пройдет торжественная церемония вручения государственных наград и поощрений Президента Российской Федерации. Их получат 40 представителей муниципального сообщества.

В преддверии Форума ВАРМСУ провела серию региональных дней в восьми субъектах Российской Федерации. Они прошли с октября 2025 года по март 2026 года в Ставропольском крае, Ленинградской, Тюменской, Иркутской, Липецкой и Астраханской областях, республиках Саха (Якутия) и Башкортостане.

Источник: https://муниципалитеты.рф/