АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Положение о секции
Правление
Новости
Материалы
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Государственная Дума РФ. Депутаты предлагают ограничить время ненормированной работы 120 часами в год

31.07.2024

Государственная Дума РФ. Депутаты предлагают ограничить время ненормированной работы 120 часами в год

Соответствующие поправки могут внести в Трудовой кодекс. В Госдуму поступил законопроект об этом.
Согласно документу1, предельное количество часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня не должно превышать 120 часов в год. Авторы инициативы – группа депутатов во главе с Ярославом Ниловым и сенатор Елена Афанасьева отмечают, что частые переработки негативно сказываются на здоровье сотрудников – увеличивается риск развития инсульта, смерти от ишемической болезни сердца, повышается производственный травматизм.
Кроме того, планируется:
- ввести учет времени, фактически отработанного каждым работником за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены);
- установить продолжительность предоставляемого дополнительного отпуска в зависимости от времени, фактически отработанного за пределами рабочего дня.
Исключения предусмотрены для руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров, а также для заключивших трудовые договоры членов коллегиальных исполнительных органов организаций. Особенности применения ненормированного рабочего дня в отношении таких работников планируется определять учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовыми договорами или решениями.
Парламентарии считают несправедливым, что работодатели злоупотребляют своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня, а работники фактически начинают жить на работе за минимальную гарантию – три дополнительных выходных в году. Они уверены, что принятие поправок позволит защитить законные права и интересы работников на отдых, обеспечит сохранение их здоровья.
К слову, Правительство РФ законопроект не поддержало. В частности, кабмин отметил, что установление предельной нормы рабочего времени для работников с ненормированным рабочим днем на практике может привести к смешению с понятием "сверхурочная работа".

Источник: сайт https://www.garant.ru/

Секции АСДГ: 

Возврат к списку