27.04.2011
Нижневартовск. Социальные вопросы - самые главные
Выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнёрства в организациях – основная задача Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса. В 2011 году их одиннадцать: «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы»; «За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»; «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»; «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»; «За формирование здорового образа жизни в организации»; «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»; «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»; «Малая организация высокой социальной эффективности» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
Уполномоченным органом по организации регионального этапа всероссийского конкурса определён Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
