Чита. Некоторые работодатели намеренно занижают зарплаты своих работников

Власти города всерьез обеспокоены тем, что многие предприниматели продолжают платить своим работникам зарплату ниже минимального размера, принятого в Забайкальском крае. Те, кто не хочет платить или целенаправленно занижает уровень оплаты, были приглашены в мэрию на межведомственную комиссию по проблемам оплаты труда. 

На этот раз в зоне внимания специалистов оказались работодатели, оказывающие услуги в сфере розничной торговли, медицины, пассажирских перевозок. 

По данным налоговых органов ежемесячная средняя заработная плата водителей маршруток у ИП Бабкин составляет 1560 рублей. Тогда как с 1 октября прошлого года для работников организаций внебюджетного сектора экономики она уже должна быть как минимум 6782 рубля. Как объяснил представитель предпринимателя, столь низкий заработок водителей зависит от ежедневной выручки. Хотя при приеме на работу в трудовом договоре установлена почасовая оплата труда по утвержденным тарифным ставкам – 50 руб./час. Получается, что по документам, предоставляемым в налоговые органы, водитель в месяц зарабатывает меньше, чем должен в день. К тому же, читинцы крайне редко, заходя в маршрутку, открывают себе билет, как предлагается в большинстве салонов маршрутных такси. Возможно ли, что таким способом перевозчик уходит от налогов? Не исключено. Комиссией взят на контроль данный предприниматель, ситуация с оплатой труда работникам будет выясняться дальше. 

По версии приглашенных на комиссию работодателей, основными причинами низкой заработной платы являются высокая конкуренция на рынке услуг, выполнение трудовых обязанностей в режиме неполного рабочего времени. Отсюда возникает и задолженность по уплате страховых взносов. 

Однако не все работники согласны получать зарплату ниже установленного минимума, быть обделенными при выплате отпускных. Часто за отстаиванием своих прав горожане обращаются в Государственную инспекцию труда. Так, за первое полугодие специалистами этого ведомства рассмотрено 2800 обращений. По словам представителя Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Виктора Атаманского, больше всего жалоб (486) на несвоевременную оплату труда, расчет при увольнении, выплату отпускных. По результатам проверок выданы предписания, работникам произведены перерасчеты на общую сумму 940 тыс. рублей. 12 должностных лиц привлечено к административной ответственности в виде штрафа. 

Работа межведомственной комиссии по оплате труда будет продолжена. 

Источник: Пресс-служба администрации городского округа «Город Чита»