АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
Положение
Правление
Новости
Материалы
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Кострома. Муниципалитет в 2014 г уволит чиновников и сэкономит почти 8 млн рублей

27.02.2014

Кострома. Муниципалитет в 2014 г уволит чиновников и сэкономит почти 8 млн рублей

Расходы на содержание органов местного самоуправления в Костроме сократятся в 2014 году на 7,8 миллиона рублей по сравнению с цифрами, ранее заложенными в бюджете, что связано с проведением организационно-штатных мероприятий, сообщает администрация Костромы.
В четверг Костромская гордума утвердила предложенные администрацией города изменения в бюджет Костромы на 2014 год. По данным властей, доходы бюджета города увеличатся на 55,9 миллиона рублей — до 2,915 миллиарда, расходы — на 220,7 миллиона рублей и составят 4,524 миллиарда. Дефицит бюджета сохранится на уровне 156 миллионов рублей.
Для снижения кредиторской задолженности бюджета в мэрии решили сократить чиновничий аппарат. Ранее сообщалось, что численность чиновников в Костроме более чем на 12% превышает установленные нормативы: вместо 367 человек в органах местного самоуправления города работают 412. В этом году их число решили снизить до 392, а зарплаты — урезать.
"Данные поправки предусматривают сокращение расходов на содержание органов местного самоуправления на 7,8 миллиона рублей, увеличение средств для погашения кредиторской задолженности бюджета, перераспределение ассигнований между объектами адресной инвестиционной программы", — говорится в сообщении.
Поводом для реформы стала ситуация, когда зарплаты отдельных служащих мэрии превышают доходы чиновников обладминистрации. Чтобы изменить ситуацию, власти решили уменьшить муниципальным служащим надбавки за особые условия труда и за стаж, отменить так называемые "золотые парашюты" (премии при увольнении), а численность самих чиновников — сократить.

Возврат к списку