АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
Положение
Правление
Новости
Материалы
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Кемерово. Социальное партнерство - в администрации города состоялось подписание городского трехстороннего соглашения между территориальным объединением организаций профсоюзов муниципалитета, объединением работодателей и администрацией города

06.06.2011

Кемерово. Социальное партнерство - в администрации города состоялось подписание городского трехстороннего соглашения между территориальным объединением организаций профсоюзов муниципалитета, объединением работодателей и администрацией города

«Достойная оплата за труд - основа благополучия человека и развития городского сообщества» - этот принцип положен в основу соглашения. В нем определены приоритеты и названы ориентиры на ближайшие три года - достойная заработная плата, эффективная занятость, организация и производительность труда, реальное социальное партнерство, охрана труда и экология, эффективная система социальных гарантий работникам, смягчающая и предупреждающая возможные последствия социальных рисков.

Подписи под этим документом поставили Глава города Кемерово Владимир Васильевич Михайлов, председатель территориального объединения организаций профсоюзов г. Кемерово Александр Артурович Ливен, и президент Ассоциации промышленников и предпринимателей города Кемерово Александр Викторович Бенедиктов.

Отметим, главный согласительный документ социального партнерства в сфере трудовых отношений подписан в Кемерове в третий раз.

Важным моментом соглашения на 2011-2013 год является право проведения консультаций с работодателями, отказавшимися присоединиться к соглашению, на заседаниях городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Это лишит отдельных работодателей, возможности «слукавить» и не обеспечивать своим работникам установленных в соглашении гарантий.


Возврат к списку