АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
Положение
Правление
Новости
Материалы
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Хабаровск. В мэрии прошло заседание Общественного координационного совета по обеспечению взаимодействия в вопросах подготовки и переподго-товки рабочих кадров

15.12.2014

Хабаровск. В мэрии прошло заседание Общественного координационного совета по обеспечению взаимодействия в вопросах подготовки и переподго-товки рабочих кадров

На этот раз собравшиеся – руководители предприятий и организаций, директора образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, руководители структурных подразделений администрации города – обсудили тему разработки и внедрения профессиональных стандартов для формирования требований к рабочим профессиям и должностям служащих. О том, насколько эта тема актуальна, рассказала руководитель центра сертификации профессиональных квалификаций Хабаровского краевого института переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования Любовь Горбатова. В последние годы в стране происходят серьезные перемены: изменяется структура экономики, появляются новые виды производства, и увеличивается спрос на квалифицированную рабочую силу. Однако далеко не всегда этот спрос удовлетворен. Растущие требования к уровню подготовки и практическим навыкам со стороны работодателей зачастую не совпадают с профессиональной компетенцией специалистов, нуждающихся в трудоустройстве. В связи с этим незаполненные вакансии сохраняются, несмотря на наличие безработицы. Для того чтобы преодолеть этот разрыв, надо с непосредственным участием работодателей создать новую систему квалификаций и разработать профессиональные стандарты, соответствующие современным требованиям производства и направленные на повышение качества подготовки специалистов. Необходимо также перестроить и систему профессионального образования, разработать новые учебные программы. В выигрыше от этого останутся все – и работники, квалификация которых поможет им быть востребованными на рынке труда, и работодатели, которые смогут повысить эффективность своего производства, а в конечном счете – город, край, государство. Поэтому в качестве первого шага Общественный координационный совета решил совместно с Хабаровским краевым институтом переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования разработать и направить на предприятия Хабаровска рекомендации по внедрению профессиональных стандартов для формирования требований к рабочим профессиям. 


Возврат к списку