АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
Положение
Правление
Новости
Материалы
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Сургут. В городе состоялась конференция «Профессионализм государственных гражданских служащих»

24.11.2017

Сургут. В городе состоялась конференция «Профессионализм государственных гражданских служащих»

Открывали конференцию полномочный представитель президента страны в Уральском федеральном округе Игорь Холманских и губернатор Югры Наталья Комарова. Полпред в своем выступлении отметил, что сегодня регионам нужны профессиональные и компетентные служащие, осознающие степень своей ответственности за работу перед обществом. Это касается как руководителей государственных органов власти, так и глав муниципальных образований и чиновников всех уровней.
«Проблема профессионализма кадрового корпуса стоит сейчас очень остро по двум основным причинам. Во-первых, это общее требование времени и поступательного развития общества. Во-вторых, уровень профессионализма государственных, гражданских и муниципальных служащих уже многие годы остается далеким от идеала, об этом свидетельствуют как результаты ряда социсследований, так и многочисленные жалобы наших граждан», – рассказал И.Холманских.
Губернатор Югры Н. Комарова в своем выступлении рассказала, что работа с кадровым составом в ХМАО пока ведется в соответствии с разработанными документами еще 2003 года. Но, по словам главы региона, пришло время эту деятельность совершенствовать. Тем более что об этом говорит и указ президента России от 2016 года. 
Для достижения стратегических целей, поставленных Владимиром Путиным в автономном округе, в этом году принята концепция развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления. «Документ установил новые подходы к поиску, отбору руководящих кадров для органов госвласти автономного округа, внедрены новые формы и методы оценки руководящего состава органов государственной власти местного самоуправления, госучреждений и организаций. Назначение на высшую должность осуществляется с учетом оценки управленческих компетенций, лидерских качеств претендентов», – пояснила Н.Комарова.

Источник: in-news.ru

Возврат к списку