АССОЦИАЦИЯ СИБИРСКИХ И ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫХ ГОРОДОВ
 

Секции

 
 
Информатизация органов местного самоуправления
Земельно-имущественные отношения
По информационной политике
Положение
Правление
Новости
Материалы
По местному самоуправлению
Жилищно-коммунальное хозяйство и строительство
Потребительский рынок и услуги
Городской пассажирский транспорт
Градоустройство
Юридическая секция
Муниципальное образование
Экономика и финансы города
Муниципальная молодежная политика
Организационная и кадровая работа органов местного самоуправления
Внешнеэкономическая и международная деятельность
Социально-трудовые отношения
По вопросам организации муниципальных выборов
По вопросам ГО,ЧС и ОПБ
Муниципальный спорт и физическая культура

Эксперт: государству и бизнесу надо объединиться в подготовке кадров в цифровой экономике

02.04.2019

Эксперт: государству и бизнесу надо объединиться в подготовке кадров в цифровой экономике

Автономная некоммерческая организация «Цифровая экономика» предлагает объединить работу государства и бизнеса для подготовки кадров в сфере цифровой экономики, чтобы снизить уровень нехватки кадров, который имеется на данном этапе. Об этом сообщил гендиректор АНО Евгений Ковнир на заседании совета по цифровой экономике при Совете Федерации РФ на тему «Человеческий капитал как основной актив цифровой экономики».
«Можно это совместно решить, объединив государственную и бизнес-системы образования», – сказал он, предложив рассмотреть данный вопрос на следующем заседании совета.
По данным  Е. Ковнира, на данный момент нехватка кадров в цифровой экономике составляет около 1 млн человек. «Мы понимаем, что [разрыв] будет только расти наряду с цифровизацией, сферой коммуникаций и цифровизации промышленности, сельского хозяйства и энергетики. Это также потребует высококвалифицированных специалистов, поэтому спрос на рынке труда будет только увеличиваться», – отметил он.
Ковнир указал, что помимо государства снижением уровня нехватки кадров занимается и бизнес-среда через повышение квалификации, переквалификацию кадров, а также с помощью работы корпоративных университетов и программ дистанционного обучения. «Их участие соизмеримо с государственным участием по подготовке кадров. В этой ситуации хотелось бы обеспечить максимальную синергию между этими процессами и сделать так, чтобы совместными усилиями этот разрыв преодолеть за ближайшие несколько лет», – пояснил он.
При этом гендиректор АНО «Цифровая экономика» указал, что в случае утверждения данного предложения для таких компаний необходимо предусмотреть различные преференции, в частности налоговые.


Возврат к списку