Комсомольск-на-Амуре. Акцент в организации временной занятости поставлен на общественные работы

Отдел организации временной занятости ЦЗН Комсомольска-на-Амуре провёл открытую встречу с работодателями. В ней приняли участие более 10-ти предприятий города и руководители Центра занятости. 

Директор ЦЗН Геннадий Савочка отметил сотрудничество предприятий города с Центром занятости по программе временного трудоустройства подростков. В прошлом году в рамках этого направления работу на период каникул нашли 1961 детей. В планах на 2012 год – трудоустроить не менее 994 подростков, желающих работать в свободное от учёбы время. Помимо зарплаты от предприятий, школьникам за каждый отработанный месяц идёт доплата от службы занятости.

Внимание было уделено и взаимодействию по программе трудоустройства выпускников начальных и средних профессиональных заведения в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. Эта программа - выход для работодателей, желающих взять молодого специалиста. В рамках её реализации устроившемуся выпускнику до 6 месяцев выплачивается доплата от ЦЗН в размере 2000 рублей. В прошлом году с её помощью уже нашли работу 16 выпускников. На 2012 год запланировано трудоустроить не менее 24 молодых специалистов.

На прошедшей встрече акцентировалось внимание на реализацию программы «Общественные работы». Именно этот вид занятости стал одним из эффективных в кризисный период. 

За человеком, зарегистрированным в ЦЗН, направленным на общественные работы, сохраняется статус безработного. Плюс к зарплате, выплачивающейся на предприятии, он получает доплату в размере 2000 рублей. 

В 2011 году в общественных работах приняли участие 503 безработных. Это на 30 % больше, чем в 2010 году. Средний период работ составил 1 месяц. После общественных работ более 60 человек трудоустроились постоянно. В 2012 году планируется направить на общественные работы 981 безработного. 

Сейчас служба занятости ждёт от предприятий города вакансии на временно трудоустройство. Особенно интересно участие в общественных работах для тех предприятий, которые используют временный или сезонный труд. 

Участие в этой программе, помимо зарегистрированных безработных, могут принять обратившиеся граждане, в том числе студенты и пенсионеры.